ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУЛЫМСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
04.06.2026 г. № 2/1
г. Чулым
О внедрении рекомендаций работодателям, осуществляющим деятельность на территории Чулымского района, по предоставлению дополнительных мер поддержки лиц с семейными обязанностями (Указ Президента РФ от 23.01.2024№ 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей»)
Рассмотрев информацию о внедрении рекомендаций работодателям, осуществляющим деятельность на территории Чулымского района, по предоставлению дополнительных мер поддержки лиц с семейными обязанностями, трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия) отмечает, что профсоюзными движениями, действующими на территории Чулымского района ( образование, культура, здравоохранение, энергоснабжение), частично внедрены гарантии как в отраслевые соглашения, так и в коллективные договоры.
Однако уровень гарантий для лиц с семейными обязанностями невелик. Так, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.
Преимущественное право на оставление на работе, установленное федеральными законами, категориям работников (одинокие матери военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по призыву; граждане, уволенные с военной службы, а также члены их семей - на работе, на которую они поступили впервые; супруги военнослужащих - граждан - на работе в государственных организациях, воинских частях).
Работодатели и профсоюзы говорят о недостаточности финансовых средств поддерживать в полном объеме рекомендации по предоставлению дополнительных мер поддержки лиц с семейными обязанностями.
Заслушав информацию Комиссия решила:
- Информацию принять к сведению.
- Рекомендовать профсоюзным движениям и работодателям Чулымского района рассмотреть возможность по расширению круга гарантий для лиц с семейными обязанностями.
Координатор Комиссии, первый заместитель главы
администрации Чулымского района Е.Н. Шумакова