ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕШЕНИЕ
18.12.2025 г. Чулым № 4/1
О выполнении работодателями квоты для трудоустройства инвалидов
Заслушав информацию о выполнении работодателями квоты для трудоустройства инвалидов, трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия) отмечает отсутствие активной позиции работодателей Чулымского района к трудоустройству граждан с инвалидностью.
В соответствии с законодательством, работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной величиной квоты.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" ст.38, 53 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости отчет о выполнении квоты для приема инвалидов (отчет предоставляется в электронном виде на едином цифровом портале «Работа России».
На 10 декабря 2025 года на территории Чулымского района осуществляют деятельность 21организация, численность которых составляет 35 и более человек, в том числе:
|
№п/п |
Наименование организации |
Среднесписочная численность, чел |
Установлена квота, 3%, чел |
Факт |
Свободно |
|
1. |
ГАУ НСО Чулымский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов |
156 |
4 |
2 |
2 |
|
2. |
ГБОУ НПО НСО Чулымский межрайонный аграрный лицей |
44 |
1 |
1 |
0 |
|
3. |
ФГКУ Комбинат «Техника» Росрезерва |
63 |
1 |
1 |
0 |
|
4 |
ГБУЗ Чулымская ЦРБ |
94 |
3 |
11 |
0 |
|
5 |
МУП Чулымского района «Коммунальщик» |
77 |
2 |
1 |
1 |
|
6 |
МУП «Чулым-Сервис» |
68 |
2 |
1 |
1 |
|
7 |
МБУ «КЦСОН Чулымского района» |
114 |
3 |
3 |
0 |
|
8 |
МКОУ детский сад «Улыбка» |
70 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
МКОУ Базовская СОШ |
41 |
1 |
1 |
0 |
|
10 |
МКОУ СОШ №1 Чулымского района |
109 |
3 |
1 |
2 |
|
11 |
ОАО РЖД |
92 |
3 |
2 |
1 |
|
12 |
МКОУ Кабинетная СОШ |
45 |
1 |
0 |
1 |
|
13 |
МКОУ Кокошинская СОШ |
40 |
1 |
1 |
0 |
|
14 |
МКОУ СОШ №9 |
43 |
1 |
1 |
0 |
|
15 |
МКОУ Серебрянская СОШ |
44 |
1 |
0 |
1 |
|
16 |
МКОУ Чулымский лицей |
88 |
2 |
1 |
1 |
|
17 |
МКУ «Центр бухгалтерского обслуживания» |
54 |
2 |
1 |
1 |
|
18 |
МКУК Чулымская МБ |
39 |
1 |
0 |
1 |
|
19 |
АО Транснефть Западная Сибирь |
164 |
4 |
4 |
0 |
|
20 |
ИП Тимошенко |
44 |
1 |
1 |
0 |
|
21 |
МКДОУ Чулымского района «Светлячок» |
40 |
1 |
2 |
0 |
|
|
ИТОГО |
|
40 |
36 |
|
Квоты выполнены 10 организациями в полном объеме, 11 организаций квоту не выполнили или выполнили не в полном объеме.
Учитывая, что занятость инвалидов является сложной, комплексной проблемой, влияющей на уровень их благополучия, Комиссия решила:
1. Принять информацию к сведению.
2. Рекомендовать работодателям Чулымского района принять меры по обеспечению выполнения квоты для трудоустройства инвалидов и создания условий для их трудовой деятельности.
3. Рекомендовать ГКУ ЦЗН Чулымского района продолжить осуществление мониторинга работодателей Чулымского района с численностью работников свыше 35 человек, не обеспечивающих квоту для трудоустройства инвалидов.
4. Рекомендовать администрации Чулымского района (отдел по труду управления экономического развития) провести разъяснительную работу среди работодателей с численностью работающих более 35 человек информационную работу по выполнению квоты трудоустройства инвалидов Чулымского района.
Координатор Комиссии,
первый заместитель главы
администрации Чулымского района Е.Н. Шумакова