ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕШЕНИЕ
28.03.2025 г. Чулым №1/1
О трудоустройстве и адаптации выпускников межрайонного аграрного колледжа по итогам 2024 года
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Чулымского района (далее – Комиссия), заслушав информацию о трудоустройстве выпускников ГБПОУ НСО «Чулымский аграрный колледж» (далее – аграрный колледж) в 2024 году, отмечает высокий уровень занятости выпускников 2024 года с учетом продолживших обучение, призванных на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, – 69 %.
Численность выпускников ГБПОУ НСО «Чулымский аграрный колледж» 2024 года, завершивших обучение по программам СПО составляет 65 человек.
Большинство выпускников 2024 года трудоустроились по полученным специальностям: мастер с/х производства 18 человек, хозяйка(ин) усадьбы 7 человек, мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей 7 человек, повар, кондитер 13 человек.
В целях организации содействия трудоустройству выпускников в аграрном колледже функционирует центр содействия трудоустройству выпускников (далее – центр).
При реализации мер содействия трудоустройству выпускников центром осуществляется 100-процентный охват выпускников, находящихся в поиске подходящей работы. Размещаются актуальные вакансии на сайте образовательной организации, осуществляется проведение встреч студентов выпускных курсов с представителями работодателей, распределение выпускников, их консультирование по вопросам трудоустройства.
Также центрами ведется персонифицированный учет выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства. Во взаимодействии с государственным казенным учреждением занятости населения Чулымского района (далее – центр занятости населения) центр проводит адресную работу с каждым выпускником, не определившимся с трудоустройством.
В целях организации содействия трудоустройству выпускников администрацией Чулымского района, реализуются следующие меры:
– рассылаются письма с ссылками на размещенные в сети «Интернет» базы данных выпускников профессиональных образовательных организаций (ежегодно);
– организуется взаимодействие аграрного колледжа с центром занятости населения, с представителями работодателей и их объединениями;
– проводится мониторинг о ходе трудоустройства выпускников.
На постоянной основе аграрным колледжем прорабатывается с работодателями Чулымского района вопросы по заключению договоров целевого обучения, в том числе предусматривающих возможность предоставления студентам мер социальной поддержки.
Исходя из вышеизложенного в целях реализации мер по содействию трудоустройству выпускников, завершивших в 2024 году обучение по программам СПО, Комиссия решила:
1. Рекомендовать центру содействия трудоустройству выпускников:
– провести персонифицированный учет выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства;
– во взаимодействии с кадровыми службами организаций и центром занятости населения провести адресную работу с каждым выпускником, не определившимся с трудоустройством.
3. Рекомендовать аграрному колледжу проработать алгоритм увеличения количества целевых договоров обучения между студентами и работодателями для закрепления выпускников с последующим трудоустройством.
4. Рекомендовать администрации Чулымского района продолжить реализацию Плана мероприятий («дорожных карт») по организации маршрутизации выпускников, завершающих обучение по программам СПО и высшего образования, в целях содействия их трудоустройству в организации.
Координатор Комиссии, первый заместитель главы
администрации Чулымского района Е.Н. Шумакова