АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧУЛЫМСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.10.2018 № 750
(в ред. постановлений администрации Чулымского района от 22.01.2020 № 27, от 02.09.2020 № 434, от 16.06.2021 № 292, от 13.04.2022 № 238)
Об утверждении положения о системе оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размеров предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Чулымского района Новосибирской области
В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Чулымского района, постановлением Правительства Новосибирской области от 26.06.2018 №272-п «Об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размеров предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Новосибирской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить положение о системе оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размеры предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Чулымского района Новосибирской области (далее – Положение).
2. Руководителям структурных подразделений администрации Чулымского района, имеющим подведомственные муниципальные учреждения Чулымского района (далее – подведомственные учреждения):
1) до 11 февраля 2019 года привести в соответствие с Положением:
а) отраслевые тарифные соглашения между отраслевыми профсоюзами, объединениями работодателей и (или) работодателями отрасли, являющиеся приложениями к районным отраслевым соглашениям (далее – отраслевые тарифные соглашения);
б) положения об оплате труда работников подведомственных учреждений в случае отсутствия отраслевых профсоюзов;
2) осуществлять ведомственный контроль за соблюдением в подведомственных учреждениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
3) осуществлять контроль за соблюдением установленных условий оплаты труда руководителей подведомственных учреждений при заключении с ними трудовых договоров и дополнительных соглашений;
4) ежегодно в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представлять в отдел по труду управления экономического развития администрации Чулымского района информацию о соблюдении в подведомственных учреждениях правовых норм, установленных настоящим постановлением, включая сведения о случаях неначисления руководителям подведомственных учреждений стимулирующих выплат в соответствии с пунктом 46 Положения, а также сведения о размерах среднемесячной заработной платы руководителей подведомственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, начисленной по должностям, занимаемым ими на условиях внутреннего совместительства.
3. Отделу по труду управления экономического развития администрации Чулымского района (Южакова Т.В.) во взаимодействии с руководителями структурных подразделений администрации Чулымского района, имеющими подведомственные учреждения, осуществлять мониторинг соблюдения в муниципальных учреждениях Чулымского района правовых норм, установленных настоящим постановлением.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Чулымского района до 11 февраля 2019 года внести изменения в нормативные правовые акты с учетом положений настоящего постановления и отраслевых тарифных соглашений.
5. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Чулымского района, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений Чулымского района, а также на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям Чулымского района субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.
6. Признать утратившими силу:
1) постановление Главы Чулымского района Новосибирской области от21.02.2008 № 86 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Чулымского района»;
2) постановление Главы Чулымского района Новосибирской области от 25.05.2009 № 289 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86»;
3) постановление администрации Чулымского района Новосибирской области от 04.11.2011 № 853 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86»;
4) постановление администрации Чулымского района Новосибирской области от 28.01.2013 № 92 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86»;
5) постановление администрации Чулымского района Новосибирской области от 03.07.2013 № 730 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86»;
6) постановление администрации Чулымского района Новосибирской области от 07.09.2015 № 670 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86»;
7) постановление администрации Чулымского района Новосибирской области от 10.04.2017 № 228 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86»;
8) постановление администрации Чулымского района Новосибирской области от 19.10.2017 № 687 «О внесении изменений в постановление Главы Чулымского района от 21.02.2008 № 86».
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы Чулымского района А.А.Маутер
Южакова Т.В.
8-383-50-21-783
