Подбор по заявке работодателя – это форма работы, с помощью которой работодателю подбираются работники с учетом его дополнительных требований.
    Для этого работодатель подает в центр занятости населения Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). При подборе персонала по заявке работодателя специалисты центра занятости населения, направляя кандидатов на открывшуюся вакансию, максимально учитывают требования работодателя к необходимому работнику.
    Для подбора по заявке работодателя обязательны следующие этапы:
        определение дополнительных требований работодателя к претендентам по заявленной вакансии     Обязательным критерием для проведения подбора является наличие одной и более вакансий.
    18 марта 2016 года в ГКУ НСО ЦЗН Чулымского района был проведен подбор персонала по заявке работодателя МКОУ Ужанихинская СОШ. Была заявлена вакансия кухонного рабочего.
    В результате проведенного мероприятия  трудоустроен 1 человек на вакансию кухонного рабочего.
        Вед. инспектор ГКУ НСО ЦЗН Чулымского района  Данькина Л.В.